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セントスタッフ株式会社 介護系BLOG
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[2006年03月01日]
真珠の話
研修部の木下です。
春めいていきましたね~。
今年は桜が少し早く咲くそうですね。
先日、関東、関西・中部地区の内定者合宿研修を行ないました。
当社は、秋と春に内定者の研修を行うのですが、
春は「お客様第一主義」をテーマに当社の社員として
お客様にどのように応対するのかを徹底的に研修しました。
…あんまり、褒めちゃいけないんですけどね。
(そこがゴールと思って欲しくないから)
正直ちょっと感動していた研修でした。
もちろん、まだまだ荒削りなんだけど
そのうちに秘める「自分たちが会社を作っていく」という熱い思いに
本当に嬉しく思いました。
「ベンチャースピリット」
現状にあぐらをかかず、前に進むのみ!
自分にできることを精一杯やる!
その気持ちを本当に感じました。
「ありがとう」
その言葉を何度も心の中で語ってました。
早いものでもう07年度の採用試験も始まっています。
今度3年目を迎える社員、新入社員、そして今の内定者の皆。
そして、未来の社員。
みんながこれからの可能性をたくさん秘めている社員です。
よく人材を「磨けば光る」という言葉を使い、人材は宝石の原石に例えられますよね。
その宝石の中で「真珠」は非常に貴重な宝石です。
でも、今は人工で真珠を作れるようになったので身近になっていますけどね。
真珠ってどうやって作られるか知っていますか?
世界で始めて真珠の養殖に成功したのは「御木本(みきもと)幸吉(こうきち)さん」です。
御木本ブランドで有名ですね。
真珠は「アコヤ貝」という貝から作られます。
アコヤ貝は、外から入り込んだ異物を炭酸カルシウム(パールサック)で包んで、
真珠を作り出します。
だったら、異物となる核を入れればいいのかというとそうではないのです。
御木本さんは真珠を人工的に作り出させることはできたのですが、
非常に小さかったり、形がいびつだったり、半円だったり、
「真円真珠」と呼ばれる“まん丸”の真珠を
作り出すことはなかなかできなかったのです。
何がいけないのか・・・?
実は核となる異物の「位置」に問題があったのです。
今まで貝の『入口近く』のいろいろな場所に
異物を入れたのですが、それではダメだったのです。
異物を貝の『中心』に入れる必要があったのです。
そこで、貝にメスを入れ、その中に異物を挿入することをしたところ
まん丸の真円真珠が完成しました。
これは、成長に関しても言えると思いました。
わたしたちも、
人として、
社会人として、
組織人として、
福祉の人間として、
これから先、異物とも言える様なたくさんの難しい状況を経験していきます。
その異物をどうやって受け止めるのかで
自分の成長も全然変わってくるのかもしれません。
難しい状況に目をつぶりやり過ごそうとしたり、
それにぶつかる事が嫌で逃げてしまったり、
異物を表面だけで受け止めると、
それは中途半端な成長しかできない。
でも難しい状況の中で
忍耐力、信念を貫く事、想像力、積極的思考など
パールサックとも言うべき良い特質を発揮し、
困難な状況を自分の中に
ドンと受け入れて
それを乗り越えるなら、
自分の中に大きな本物の真珠を作り出すことができるんだと思います。
そう思ったら、自分に生じている、
またはこれから生じる難しい状況やチャレンジも
つらいけど、しっかり受け止めて成長してやろうと思えた話でした。
アコヤガイはピンク系、ホワイト系、クリーム系、ブルー系、グリーン系、ゴールド系、ブラック系の七通りに大別されますが、その貝によって生み出される真珠の色は違いますが、どれもが非常に価値がある真珠です。
セントスタッフ社員もひとりひとりが
違う色だけど、貴重な真珠を生み出す力を持っている。
来月から新しいアコヤ貝…じゃなかった、
新入社員が入ってきます。
みんな頑張れ~~!!!





