[2009年05月28日]

「小さな気配り」

こんにちは。大阪支店の上村です。

先日、ある保育園様に営業で訪問させていただきました。
そこに園児さんのお母さんがいらっしゃいました。
どうやら子供さんが病気で保育園をお休みされたようでした。

すると園長先生はかわいいメモ紙を取りだして手紙を書きはじめました。

「〇〇ちゃん、早く元気になってね。先生もみんなも待ってますよ」

というような内容でした。
それをお母さんに「帰ったら、読んであげてね」とお渡しされていました。

それを見て、私も幼稚園に通っていた頃に先生からメッセージカードなど頂いたことがありましたが、それがとても特別で嬉しくてたまらなかったことを思い出してしまいました。

小さな気配りだけれど、その手紙をもらった子はきっと嬉しくてたくさん元気をもらっただろうと思います。

続きを読む

[ 保育 ] コメントを書く（0件）

[2009年05月25日]

残業について

皆さんこんにちは。福岡支店の小川です。

最近は暑くなって来ましたねぇ。。お風呂介助が汗だくになる時期になりました。

今、私は特別養護老人ホームに行かせて頂き、もう少しで2年目を迎えます。

さぁ今日は夜勤です。皆さんは夜勤業務は好きな方ですか？

私は好きです。

夜間の独特な雰囲気だったり、日中で見れない夜の入居者様が見れるので好きです。

最近はよく残業している私です。業務がなかなか定時に終わらなかったりして、つい残業をしてしまいます。皆さんはどうですか？

残業をするのが当たり前になったらいけないと思いますが、納得するまで仕事をして帰るという考えはどうですかね？

まぁ施設にもよりますが・・・

続きを読む

[ 医療福祉　現場の声 ] コメントを書く（0件）

[2009年05月22日]

「介護と子育て」

こんにちは、
入社４年目、メンタルケア事業部の花田です。

３年間お世話になったグループホームを去り、もうすぐで２ヶ月・・・。
大好きな入居者様との触れ合いが出来ず、少しホームシック？になっている今日この頃です（笑）

施設を離れた理由というのが・・・
私事になりますが、子供を授かったからなのです。
さすがに入浴介助や不穏で落ち着きのない方のケアは十分に出来ませんので。。。

母親教室などに出向き、入浴の仕方や着衣交換の仕方を人形を使い行いました。
おむつをあてる際に「パット（赤ちゃんの場合もパットっていうんですかね？）をオムツからださないように」
と注意されているかたを見て
「あ、介護と一緒だ！！」となぜか妙に嬉しくなったり、洋服の着せ方を褒められたりと、なかなか楽しかったです。

施設のパートの方の「認知症の介護も子育ても同じようなものなのよ」と言っている意味が少しわかった気がします。
上記の事も含み、何をしたいか、どうしたいのか伝えるのが利用者様も赤ちゃんも苦手で、
認知症の方はうまく表現が出来ずに不穏になったりして、赤ちゃんは泣くしかできない。

やりがいに関しても、どんなに暴力や暴言を言われても、入居者様の「ありがとう」の一言や笑顔で頑張れます。
赤ちゃんも日々の成長や自分に頼ってくる仕草を見れば、夜泣きや育児のストレスも許せる気がするのではないかなと思います。

あと、私が介護に携わったのは当社に入ってからで、それまでは介護の「か」の字も知らず、未知な世界に飛び込んできたわけですが、
今の環境もそれと似てるような気がします。
出産や育児、日々の生活がどう変わっていくのか、怖くもあり楽しみでも有ります。

また職場復帰したあとは、介護の経験も子育ての経験もあるメンタル的に強いママになって保育士の方のメンタル的なフォローも出来ていければいいなと思っています。

続きを読む

[ 医療福祉　現場の声 ] コメントを書く（0件）

[2009年05月18日]

元気に育っています！

こんにちは！大阪支店の毛利です。

ＧＷは新型インフルエンザの話題ばかりで、毎日が通り過ぎるようにして終わってしまいましたね。

寒かったり天候が悪かったりしましたが、みなさん体調は崩されてないでしょうか。

私はこのＧＷをきっかけに、横浜の実家へ里帰りしました！！

おかげさまで無事に産休に入り、すでに臨月突入です～。

体調は相変わらずで、順調すぎて恐いくらいです。

ただ、今まで仕事中心だった為に、出産準備をほとんどしていません…！

つわり等もなく、妊婦であることを忘れて（？）過ごしていたくらいなので、

焦って準備開始しています。

さすがに臨月にもなると、お腹のベビーも、かなり激しく動くので、蹴られたときについ

「オウッ！」とか「痛っ！」なんて声が出てしまい、

いよいよか…と不安になることもありますが、

早くベビーに会いたい気持ちが高まってきました♪

年明けからは内勤業務に携わり、週５で会社出勤していましたが、

ずっと現場勤務だったので、慣れない電話営業や登録スタッフさんとの関わりには

最初はあたふたすることも多々ありました。

…が、広くいろんな視点から福祉業界を見つめることができたので、

今までとは違ったモチベーションが持てました。

内定者の方と接する機会や、未経験で登録されたスタッフさんと関わることも多かった為、

不安や疑問などに対して、介護現場を経験してきた人間として、

何か少しでも力になれることをしたい！！と思い、

できるだけ近い立場で対応することを心がけました。

本登録時に対応させていただいたスタッフさんから帰り際に

「いろいろ不安なことあるんですけど、今日登録に来て話を聞いてくれたのが毛利さんで良かったです！」

と、笑顔で言っていただいたときは、この仕事をしていて良かった！とつくづく感じました。

保育のスタッフさんからは、育児のアドバイスもいろいろいただいちゃいました！！

もちろん、キャリア１０年のベテラン保育士でもある大阪の社納支店長にもありがたいアドバイスの数々を…（笑）

産休に入るのも、実は嫌なんです…！

続きを読む

[ 医療福祉　現場の声 ] コメントを書く（0件）

[2009年05月11日]

伝えることの難しさ

こんにちは。セントスタッフ福岡支店の平井です。

4月より福岡支店の研修部として配属されることになりました。

自分の思いとしては、自分の知識や介護技術を後輩社員やスタッフさんに伝えていきたい。

研修を通じて今以上に福祉に対する思いを大きくしてほしい。

しかしそう思っていても人に伝えることはなかなか簡単なことではないと最近強く感じています。

考え方や捉え方は人それぞれで、参加した人全員が同じように思うことはまずありません。

続きを読む

[ 日記 ] コメントを書く（0件）

[2009年05月07日]

『何でもしてくれる人はいい人？』

こんにちは。派遣事業本部の小林です。

施設での勤務を経験してから３年目になりますが、以前から思っていた個人的に気になる点を書きたいと思います。

施設にいると

『ありがとう。あなたっていい人ね』

などと職員が利用者様に言われている場面を見かけます。

その場面を見ていると、例えば衣類の交換にしても利用者様は自分で着替えができるのにすべてこちらで介助してしまったりしています。

それは利用者様にとっては、すべてやってくれるのでその職員は

『いい人』

になるかもしれませんが、それは本当にいい人なのでしょうか？

高齢者は１度ＡＤＬが落ちてしまうと、なかなか元に戻すというのは難しい事が多いです。
ＡＤＬを落とさない為にも、なるべくできる事はやっていただき、ＡＤＬの維持・向上につなげていきたいのです。

続きを読む

[ 医療福祉　現場の声 ] コメントを書く（0件）