[2010年04月28日]

ヒーロー

こんにちは。医療福祉のセントスタッフ 内藤です。

福岡では、早くも梅雨入り！？

というくらい雨が降ったり止んだり・・・。

やっと暖かく過ごしやすい気候となってきましたが、すっきりしないお天気が続いています。

私は現在、地域包括支援センターという、地域の高齢者の総合相談窓口で事務のお仕事をさせて頂いています。

この機関では、主任ケアマネジャー・保健師・社会福祉士の3職種を中心として4名のケアマネジャーが連携して日々、介護予防ケアプラン作成や相談業務等を行っています。

ケアマネジャーひとりあたり40～60名の要支援の方を担当されており、ケアプラン作成とその後の評価・認定の申請・その他多数のお仕事を抱えています。

その仕事ぶりを一番近くで見ることができる（幸運の持ち主の）私は、ケアマネジャーさん方の補助的な事務作業を行っています。

一日のスケジュールがびっしりの中、時間を駆使してテキパキ動いている姿には本当に圧倒されます。

頭が上がりません・・・。

ただ、そこに決して欠かされることのないものが、「笑顔」です。


ケアプラン作成やモニタリングの傍ら突然の地域住民の訪問にも丁寧に対応し、家族のように親身に話を聞いた上で専門的立場からの助言を行っています。

曇った顔で来られた相談者が晴れ晴れとした表情でお帰りになるのがとても印象的です。
そんな時に思います。

まるでヒーローみたい！！と。

主任ケアマネジャーの方は元々訪問看護師をされており、ケアマネジャーとして経験を積み、主任ケアマネジャーの資格を取得されたそうです。

ケアマネジャーとしてお仕事されている中で「主任ケアマネジャーになり、この仕事がしたいと思ってくれる人を一人でも多く増やしたい」という思いが強くなり、主任ケアマネジャーの研修を受けられたとのこと。

地域包括支援センターの職員さん方のチームプレーを見ると、主任ケアマネジャーの方への信頼が伝わってきます。

そしてなにより、

高齢者に対し住みなれた地域でのよりよい生活を提供したいという共通の思いが、心のこもった支援につながっていることも。

私事ですが、先日奇跡が起こり、介護福祉士の国家試験に合格しました。

・・・次に目指すはケアマネジャー・・？

と、奮い立たせてくれるようなありがたい環境でお仕事をさせていただいているところです。

職員のみなさんに刺激を頂きながら、たくさんのことを吸収させていただこうと思います！！

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[2010年04月26日]

お歳頃

読者のみなさんこんにちは

医療福祉のセントスタッフ 砂原です。

題の通り、歳を取るにつれ、身体が思うように動かなくなってきました。。。

先月自転車に乗っていて、スピードを加速させる際に思いっきりペダルを踏んだつもりが。。。踏み外してしまい、通り人がいる中、見事に大転倒し、血まみれに。。。

自転車は多少壊れた程度だったのですが、服はボロボロ、手の甲と肘と足からは血が止まらなく傷物になった１日でした。。。

感覚と現実には大きくギャップがあるようです。。。

しかし天気は良く桜も八分咲きでサイクリングにはピッタリの１日だったので、いつものコースを回ってきました。

東京はコンクリートジャングルと呼ばれていますが、まだまだ自然は探せばありますよね!

最近は練馬区の光が丘公園で森林浴にはまっています

4月中には自転車でいってみようと思います

気分転換に適度な運動は最適ですね

ちなみに僕は花より団子です

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[2010年04月23日]

『百寿』

こんにちは。医療福祉のセントスタッフ 浜口です。

もう４月だというのに寒さが続き、なかなか温かくなりませんね。

早く春らしい陽気になってもらいたいものです。

さてそんな４月ですが、今行かせて頂いているデイサービスで温かい話題がありました。

それはこの４月で100歳のお誕生日を迎えられたご利用者様がいらっしゃったことです。

その方はいつも朗らかな笑顔を私達に与えてくれます。

また周りへの気遣いもしてくださる方で、時にはいかしたギャグなんかも言ってくださり、本当にみんなの癒しの存在です。

当日はその方の娘様が慰問という形で来られ、三味線を弾かれるなどして盛大にお祝いしました。

その方もとても喜ばれており

『本当に嬉しかねぇ。100歳まで生きたちゃったけど、生きてみるもんやねぇ。』

とおっしゃられてました。

100歳って一言でいえば一世紀。

本当にすごいことですよね。

だって江戸時代の方とも交流があったわけで…などと自分の中で勝手に色々考えてると、そんな方と関わることが出来てなおかつ100歳のお誕生日を一緒にお祝いさせてもらったことが嬉しくて仕方なくなりました。

そして私もこの方のようにいつも穏やかで笑顔を絶やさない、そんなおばあちゃんになれるよう自分を磨いていきたいなと思いました。

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[2010年04月21日]

「家族孝行」

こんにちは。医療福祉のセントスタッフ 　井川です。

やっと春らしい陽気となり散歩が気持ちいい季節ですね。

突然ですが…
みなさん日曜のお昼にＮＨＫで放送されている「のど自慢」はご存知でしょうか？

私の実家では、お昼のテレビはＮＨＫが定番で、
小さい頃、学校から帰り家でお昼を食べる時間は、「のど自慢」や「連続テレビドラマ小説」がいつも流れていました。

そして、久しぶりに週末里帰りをした時も、やはりテレビは「のど自慢」
しかも少し前に私の地元で開催されたこともあり、食卓での話題は「のど自慢」一色。

私は、地元色たっぷりで放送している「のど自慢」を見ると、
とても温かい気持ちになり、小さい頃を思い出し懐かしい気持ちになります。

そんな気持ちに浸り見ていると、おじいちゃんとお孫さんのデュエットが登場。
2人ともニコニコと満面の笑みで楽しそうに歌っていました。

その姿を見てただただ、感動…。

「なんて素敵なおじいちゃん孝行なんだろう。」

しかしその一方なんとも言えない不安な気持ちも湧いてきました。

その不安の気持ちの原因…

仕事では、利用者様に笑顔で接することを心がけ、

『「楽しんでもらおう、安心して生活してもらおう」と日々取り組んでいるけど、果たして自分の家族、おじいちゃんおばあちゃんには寂しい思いをさせていないだろうか…』

実家から離れて暮らしている今、いつも心の中にある気持ちでした。

ここで私か帰省した時の家族の行動を紹介…

おばあちゃんは、いつも昔から私が好きだった「みそピーナッツ」をせっせと作ってくれ、
母親は「何が食べたい？」「これも送ろうか、あれも送ろうか」と家にあるものをかき集め、
父親も「今日、送っていこうか」と時間を調節してはわざわざ東京まで送ってくれます。

「ちゃんと私はその分の家族孝行をできているのかな？？」

今回の里帰りと「のど自慢」のおじいちゃんとお孫さんの歌う姿をみて、
自分なりの家族孝行を考え中です。

いつまでも元気で笑顔で過ごしてもらえるように私も負けずに頑張らなきゃなと思いますね。

誰にとっても家族は大切でかけがえのないものであり、かけがえのない存在であってほしいもの。
その事をしっかり感じて、日々利用者様に接し家族からも安心して頂けるような対応を心がけたいと思います。

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[2010年04月19日]

理想と１対１のケア

こんにちは、医療福祉のセントスタッフ 、内田です。

数年前、特養で勤務していた時に、よく職員の方々と、

時間が限られ、１フロアー中、ご利用者、数十名に対してケアを行う職員の数が数人といった環境の中で、どこまで利用者よりの介護を実施できるか、ということについて話していました。

例えば「食事介助の時など、もっとご利用者のペースに合わせてゆっくり介助ができたら・・・」等

やはり現状として、業務の優先順位を決定して、ある部分に対しては妥協しなければ全体のサービスは維持することはできない。

という結論でした。

理想を突き詰めていくと、「１対１のゆとりあるケア」でした。

もちろん施設では実現することができない理想でした。

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私自身、去年の10月から、

在宅介護のサービスに携わることになりました。

在宅介護では、施設勤務の時は実現不可能であった「１対１のケア」が行うことができるようになりました。

また、ご家族の献身的な協力もあり、リハビリを意識した、ご利用者にとってもゆとりのあるケアも可能になり、私自身とても充実したケアだなと実感しました。

あの時の理想を手にした瞬間でした。

しかし、これで満足かと問われると、答えは「否」です。

やはり、どうしても施設での理想と人手不足の葛藤を思い出し、考えてしまいます。

実状を身に染みて感じた瞬間でもありました。

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[2010年04月14日]

新しい季節の前に・・・

こんにちは、医療福祉のセントスタッフ 　長井です。

新年度が始まり、職場にも新しい風が舞い込んでくる季節ですね。

新しい風が舞い込む前には、悲しい別れもつきものかと思います。

私も3月末でさびしい送別を体験しました。
今、私が勤務している施設の先輩が3月末をもって退職されました。

その先輩はとても日々の業務をこなす中で、施設職員が失いがちな余裕を常に持っている方で職場の先輩として尊敬していました。

また軽やかな思想の持ち主で夜勤明け退勤する際フロアのご利用者様に向かって元気に

「行ってきます！！」

と言って帰って行きました。

私はなんで「行ってきます」と言ったのか気になり、聞いてみたところ・・・
「ここ（施設）はみんな（ご利用者様）にとって家だから、帰るんじゃなくて、行ってきますの方があってるでしょ？」と話されました。

常にご利用者様にとって何ができるのか、と考えておられる方だったのでご利用者様からの信頼も厚く、最終日のあいさつではご利用者様みんなが涙を流しておられました。

残された職員は4月から新体制となり、先輩の抜けた穴を必死で埋めようと頑張っています。

私もまたどこかでお会いした時に「頑張ってるね」と言っていただけるよう努力しなければと思っている今日この頃です。

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[2010年04月12日]

「春」

こんにちは。医療福祉のセントスタッフ 　土方です。

春が到来し新年度が始まるこの季節は、どことなくみんな「わくわく＆どきどき」な季節ですよね！
私はそんな春が好きです☆花粉症はつらいですが…


そんな中、最近私の心も春のように「わくわく☆どきどき」したことが続きました。

ここ数ヶ月私の身近なところで出産する人が多く、友人や先輩、私の姉が同じ様な時期にめでたく出産を迎えました。

まずトップバッターは、以前の派遣先の職場の先輩で、いろいろと良くしてもらっていた方です。
驚いたことに、体重が4000ｇに近い男児を出産しました！！

「ひゃ～っ！！(>_<)」って感じですよね？！

これって超ビッグＢａｂｙですよね？！

まだ実際に見に行かせてもらってはいないのですが、必ず近いうちにお家にお邪魔させてもらう予定です。
そんなビッグＢａｂｙを産んだ感想を聞いてきたいと思います☆

続きまして、私の高校・大学と一緒だった親友の子が女児を出産しました！
つい先日お家にお邪魔してベビーを見てきましたが、これまた旦那さんにそっくり！！
こんな小さな赤ちゃんでも、ここまで似てるものかと関心してしまいました。

その親友の子は周りからは

「子どもが子どもを産むようなもんだね(笑)」

と言われていましたが、なんだか久しぶりに会ったら、やっぱりママの雰囲気になっていた気がします。
不思議なものです…。
本当にその子が健やかに元気に育ってくれたらいいなと思い、心から祝福をしてきました♪

そして、最後に私の姉が第２子を出産しました。
出産した次の日くらいに病院へ行ってきましたが、その時の姉の表情はとても安らかで、幸せに満ちた顔をしていました。
すでに４歳の子どももいるのですが、その子とつい先日産まれたばかりの赤ちゃんを見つめる姉の表情は、本当に穏やかで羨ましいくらいでした。

出産を通じて一つの命が誕生し、その事で周りの多くの人が幸せな気持ちになれるということを改めて実感し、本当に出産は尊いものだなぁと感じることができました！

あんな産まれたての小さな小さな赤ちゃんが、周りに大きな幸せを与えているのって凄いことですよね。
本当に感動しました。

お姉ちゃん、ありがとう＆お疲れ様でした☆
下の子もめちゃめちゃかわいがってあげるからね（＾ｖ＾）

そんな幸せ溢れる光景を続けて見てきたので、自分も早く…とも思いますが、私は私でとりあえず今の人生を後悔しないよう楽しみたいと思っています☆


みなさんにも「春」が訪れますように☆★

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[2010年04月08日]

でっかいどう。

皆さん、こんにちは。

医療福祉のセントスタッフ 　高川です。

少し前にはなってしまいますが、

先月21日の強風はものすごかったですね！

私はあの日、法事のために、北の大地「北海道」にいました。


無事に法事を終え、21日の帰路に着く日。

夜中から強風で、田舎の家が揺れる揺れる！

屋根も吹き飛ばされるんじゃないかと思うほどの物音・・・


寝不足の状態で起床しました。


ＴＶをつけたら、羽田空港離着陸便は、欠航の嵐・・・


今日帰らないと、明日は仕事。

帰れるんだろうか・・・と、ドキドキしながら空港へ向かいました。


大阪行きの便は、黄砂で欠航してましたが、

東京行きの便は昼近くからほとんど欠航なく運行してくれて、無事に時間通りに帰って来れました。


本当にハラハラさせられて、災難な一日でした。



しかし、私の災難は、北海道へ向かう初日から起こっていました・・・。


19日早朝から、羽田空港～新千歳空港へ。

新千歳空港に降り立った瞬間・・・



私の５年ぶりに履いた、雪用の靴の底がはずれる事件勃発！

（写真は、左が無事な靴、右が壊れた靴です。）





電車の時間の関係で、靴底を持ったまま、ホームへダッシュ！





左右で２ｃｍ程の高低さは、なかなかの違和感です（笑）





靴屋さんによることもできず、結局一日その靴を履いて過ごしました・・・。

（夕方に新しいものを購入しましたが）





自然のことですから、強風はどうすることもできませんが、皆さんは靴の手入れや履く前の確認を、忘れないようにしてくださいね！（笑）

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[2010年04月06日]

ユニットについて

こんにちは、医療福祉のセントスタッフ 　小川です。

私は現在、特別養護老人ホーム（従来型）に行かせて頂いています。

今の施設は従来型なのですが、介護度によってユニットとして分けている施設です。

昨年から、効率化を図る為2ユニットから1ユニットに変更になりました。
1ユニットになったのですが、現在も2ユニットの業務に分かれ1ユニットとなりきれていない状況です。

早く1ユニットとして機能を図りたいのですが、なかなか業務の見直しが出来ずにいます。
もし、そのような経験がある方や良い案があれば、どのように業務を変えていったのか、どこから変えていったら良いのか、教えて頂きたいと思います。

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