[2007年02月12日]

価値組支援プログラム

おつかれ様です。

いま本社からブログしています。
本当に月日の経つのは早い
もう２月の中旬ですね　　
前回のブログから２週間経ってしまいました。。

この２週間は大阪出張を交えて、当社の来期計画作成や
保育事業の件で動いていました。　順調です

当月からは、せんとなびBLOGも社員の人たちが加わり、
さらにパワーアップした感じがします。
みんなのブログを読むのが楽しみです！

今回の全員参加型のブログを布石にして、
近い将来、せんとなび社内版SNSを考えています。　
楽しみにしていて下さい。

今回のタイトル・・・　価値組支援プログラム
構想から約１年が経過して、教育研修部が主体となって
現在進行中でございます。
利用者の方たちのため、お客様のため、正社員の人、
登録スタッフさんのスキルアップのため、将来の個々のビジョンを
明確にするためにできたこのプログラム
かなり内容の充実したものになっております。

企業秘密のため、ここでは詳細の説明はできませんが、
私から新入社員の１人ひとりまで全員でつくりあげていく
大きなプロジェクトになっています。

この価値組支援プログラムを活用して、
数年後には、現在の主事業でもある施設介護派遣も
やっていたというくらい新事業を成長・発展させようと思っています。

個々の内容が事業化してきたら順にご紹介させていただきます。

あと、外国人労働者派遣（フィリピンナース）の件ですが、
２月８日のフィリピン上院が休会し、７月再開にずれ込んだ関係で
今回６月１日、日本に受け入れる件が来年になってしまいました。

フィリピン上院は、テロ対策法案を優先したためです。
残念ですが、少し時間が出来た分この件に関してはじっくりと
内容を充実させて行こうと考えています。
４月からは社内に海外人材課も創設しようと思っています。
１０年後にはビックマーケットになっていることは、
間違いのない事実だと確信しています。

２月生まれの人・・・

鴫原チーフ、穂積チーフ、坂口さん、高岡君、鈴木さん、渡邉くん
誕生日おめでとう！！！
今月も若手のホープが勢揃いです
自分に負けないように頑張ってください。
素晴らしい一年になることを祈っています！

２月３月は、当社の経営目標にもあるように、
全員参加型の営業（現場重視）です。

誇りと自信を持って、全員の力で目標を達成させましょう！
ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

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