[2006年06月20日]

CPRとチームワーク

梅雨入りして１週間。このごろは、『梅雨寒』という言葉を忘れてしまうような、暑い日も続きますね。
今年は、アジサイの花の色がひときわきれいに見えます。
今月初旬に、
『心肺停止の４時間後に蘇生　北アで遭難、埼玉の男性 』
というニュースを耳にしました。
すごい！！　と思うと同時に、良かったな～。と感動させられました。

信大付属病院の発表によると、
似た事例で心肺停止から回復した最長は、ノルウェーのスキーヤーの約６時間半。
今回の北アルプスでの事例は、国内で最長だそうだ。
低体温・警察ー消防ー医療の連携が回復のキーポイントとなっているようである。

研修部では、「セントスタッフカレッジ」を開催しており、
その中の、急変対応を担当させていただいている。
そこで、強調してお伝えしていることは、
「チームワーク」についてです。

急変のときって、誰でも、緊張したり、あわてたり、ばたつきやすいですよね。
二人が、救急カートを取りに行く、電話する。など、連携が取れていないと無駄な動きが
発生し、効率的に蘇生が出来なく、蘇生できるものも出来なくなってしまいます。

バレーボールの試合で、二人がボールをレシーブしようとして、ぶつかってしまったり、
逆に、どっちが行く？とお見合いしてしまったりして、結局落としてしまう。
だからこそ、
声出していこう！！
って言い合ってますよね。

急変時の対応も同じですよね。
自分が何をするのか、相手に何をして欲しいのか。
どんどん、声出し合っていこう！！

この、声出し合っていこう！！
急変時だけではないですよね。
普段の何気ない中でも、そうそう。と思うこと無いですか？
自分が赤い色を見て、派手だな～。と思っていても、他人は、きれいだな～と感じているかもしれない。
自分が、こんなこと言えない。なんて思っていたら、
相手にとっては、聞きたかったことかもしれない。
素直な気持ちを表現できると、結果、関係がよくなる。
アサーションって聞いたことありますか？

あれ～、ちょっと、話がずれてきちゃいましたね。
アサーションについては、また、次回以降にでもお話したいと思います。
アサーションを心がけ、ようやく、コツがちょっとつかめるようになってきて、
うれしいみっつうでした。

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